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    Partenariat, engagement, esprit d'entreprise, progrès

    Nous entretenons de multiples relations avec différents groupes d'intérêts et plaçons les souhaits de notre clientèle au centre de nos préoccupations. Notre travail quotidien se base sur nos valeurs, soutenues par les collaborateurs et les cadres. Celles-ci montrent comment nous travaillons et ce qui est particulièrement important pour nous.

    Nos valeurs

    • Partenariat

      • Nous vivons une culture d'entreprise pour trouver des solutions communes.

      • Nous favorisons une culture d'équipe ouverte, basée sur la confiance et transversale.

      • Nous développons des solutions simples et plaçons les souhaits de notre clientèle au centre de nos préoccupations.

    • Engagement

      • Nous tenons nos engagements et obtenons des résultats efficaces.

      • Nous sommes une équipe performante qui mesure son succès à l'aune des résultats obtenus.

      • Notre clientèle peut compter sur nous.

    • Esprit d'entreprise

      • Nous identifions les opportunités sur le marché et les exploitons de façon simple et pragmatique.

      • Nous donnons à nos collaboratrices et collaborateurs les moyens de développer et de mettre en œuvre des solutions dans l'intérêt de l'entreprise.

      • Nous créons de la valeur ajoutée pour nos clientes et clients.

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    • Progrès

      • Nous évoluons par l'apprentissage, la curiosité et le dialogue.

      • Nous incitons nos collaboratrices et collaborateurs à promouvoir le changement et à s'améliorer en permanence.

      • Les besoins de notre clientèle sont le moteur de nos innovations.

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    Durabilité

    La vision et l'engagement de Meier Tobler en matière de développement durable sont étroitement liés à sa culture d'entreprise et à ses valeurs. Avec un nombre croissant de projets concrets, nous assumons une responsabilité pratique et mesurable pour l'avenir.