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Partenariat, engagement, esprit d'entreprise, progrès
La réflexion et l'ajustement continus des valeurs qui guident nos pensées et nos actions visent à donner une perception toujours claire de l'orientation de l'entreprise.
Meier Tobler entretient des relations avec différents groupes d'intérêts. Les valeurs qui s'adaptent de manière dynamique à notre développement et aux défis de notre environnement servent à orienter les ressources internes et externes vers un objectif commun : le succès collectif.
Nos valeurs
Partenariat
Nous vivons une culture d'entreprise visant à obtenir des solutions communes.
Nous favorisons une culture d'équipe ouverte, transversale et basée sur la confiance.
Nous fournissons à nos partenaires commerciaux et à nos clients finaux des services, des systèmes et des produits simples.
Engagement
Nous tenons nos engagements et obtenons des résultats efficaces.
Nous développons des équipes performantes qui mesurent leur succès à l'aune des résultats.
Nous agissons de sorte que nos partenaires et nos clients puissent compter sur nous.
Esprit d'entreprise
Nous identifions les opportunités sur le marché et les exploitons de manière systématique pour le développement de l'entreprise.
Nous donnons aux collaborateurs les moyens de développer et de mettre en œuvre des solutions dans l'intérêt de l'entreprise.
Nous créons une valeur ajoutée pour les partenaires commerciaux et les consommateurs.
Progrès
Nous évoluons en faisant preuve d'une curiosité attentive, en menant un dialogue permanent et en pratiquant un apprentissage ciblé.
Nous motivons les équipes et les individus à s'engager dans des changements qui servent l'optimisation.
Nous concevons nos processus d'innovation en fonction des besoins et des exigences de nos clients.
