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    1. Über uns
    2. Nachhaltigkeitsbericht

    Einfach nachhaltig

    Nachhaltigkeitsbericht 2023

    Meier Tobler nimmt aus Überzeugung seine ökologische, soziale und wirtschaftliche Verantwortung wahr.

    Highlights 2023

    Das sind unsere wichtigsten Kennzahlen aus dem vergangenen Jahr.

    Warum setzen wir uns für die Nachhaltigkeit ein?

    Die Haustechnik in der Schweiz braucht 44% der Energie und verursacht einen Drittel des CO2-Ausstosses. Dies weil über die Hälfte der Gebäude noch immer mit Heizöl, Gas oder elektrisch beheizt werden. Hier liegt eine grosse Chance für die Haustechnikbranche: Sie kann einen entscheidenden Beitrag zur Erreichung des Netto Null Zieles der Schweiz leisten.

    Die Nachhaltigkeitsstrategie

    Die Nachhaltigkeit ist bedeutender Teil der Strategie von Meier Tobler. Die untenstehende Strategie zeigt, wo wir unsere Schwerpunkte legen und welche Themen für uns von Bedeutung sind.

    Unsere Schwerpunktthemen

    Relevant sind für Meier Tobler die Bereiche Umwelt, Mitarbeitende, Gesellschaft und Governance. In jeweiligen Schwerpunkten gehen wir auf einzelne wesentliche Themen ein und erklären, wo unser Fokus liegt und welche Massnahmen wir ergreifen.

    Sustainable Development Goals

    Die Vereinten Nationen verabschiedeten im Jahr 2015 die SDG für nachhaltige Entwicklung. Meier Tobler unterstützt die nachhaltige Zukunft und übernimmt mit der Integration der SDG in die Unternehmensstrategie aktive Mitverantwortung für die Erreichung dieser Ziele.

    • SDG 3

      Das Ziel 3 strebt ein gesundes Leben und das Wohlergehen aller Menschen jeden Alters an. Meier Tobler fördert die Gesundheit und Leistungsfähigkeit seiner Mitarbeitenden. Zu den konkreten Massnahmen gehört das betriebliche Gesundheitsmanagement sowie die kontinuierliche Verbesserung der Arbeitssicherheit in allen betrieblichen Bereichen.

    • SDG 4

      SDG 4 verfolgt die inklusive, gleichberechtige und hochwertige Bildung und Förderung des lebenslangen Lernens für alle. Auf dieses Ziel legt Meier Tobler besonders Wert, indem das Unternehmen die Aus- und Weiterbildung sowie Entwicklung der Mitarbeitenden aktiv fördert, die Lehrstellenangebote ausbaut sowie die individuellen Talente durch interne Weiterbildungs- und Umschulungsangebote unterstützt.

    • SDG 5

      Das Ziel 5 verfolgt die Geschlechtergleichstellung sowie die Befähigung zur Selbstbestimmung aller Frauen und Mädchen. Meier Tobler setzt sich für die Förderung aller Talente gleichermassen ein. Lohngleichheit zwischen den Geschlechtern ist für Meier Tobler zudem auf allen Funktionsstufen bereits heute eine Selbstverständlichkeit.

    • SDG 7

      SDG 7 will den Zugang zu bezahlbarer, verlässlicher, nachhaltiger und moderner Energie für alle sichern. Eines der Kerngeschäfte von Meier Tobler ist der Vertrieb von Wärmepumpen. Damit werden die Energiewende in der Schweiz sowie die Ziele der SDG 7 massgeblich unterstützt.

    • SDG 8

      SDG 8 verfolgt das nachhaltige Wirtschaftswachstum, die produktive Vollbeschäftigung und menschenwürdige Arbeit für alle. Meier Tobler verfolgt dieses Ziel anhand verschiedener Massnahmen: Die vier Unternehmenswerte – partnerschaftlich, verbindlich, unternehmerisch und fortschrittlich – sowie zahlreiche Massnahmen im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements, der Weiterbildung sowie Innovation und Digitalisierung unterstützen dieses Ziel.

    • SDG 12

      SDG 12 verfolgt den nachhaltigen Konsum und die nachhaltige Produktion. Meier Tobler ist ein Handelsunternehmen, das keine eigenen Produkte herstellt. Als wichtiger Akteur im Schweizer Markt verfügt Meier Tobler beim Einkauf jedoch über ein starkes Gewicht, um nachhaltige Produkte zu bevorzugen oder Verbesserungen anzuregen. Dazu verfolgt Meier Tobler ein enges Lieferantenmanagement und legt vermehrt Wert auf nachhaltige Kriterien bei der Auswahl ihrer Lieferanten.

    • SDG 13

      SDG 13 verlangt Massnahmen zur Bekämpfung des Klimawandels. Meier Tobler setzt sich vielseitig für dieses Ziel ein – nicht zuletzt durch den Vertrieb von Wärmepumpen, die beim Ersatz einer Öl- oder Gasheizung, CO2 einsparen. Gleichzeitig achtet das Unternehmen darauf, den eigenen CO2 -Ausstoss zu reduzieren – beispielsweise mit Massnahmen im Bereich der Fahrzeugflotte, mit der Optimierung des Energieverbrauchs, dem Einsatz möglichst nachhaltiger Verpackungsmaterialien oder der Nutzung von Mehrweggebinden.

    Publikationen