In qualità di azienda di medie dimensioni, abbiamo la responsabilità nei confronti della Svizzera e dei suoi abitanti di mettere a disposizione posti di lavoro e promuovere il mercato svizzero attraverso l’innovazione e lo sviluppo tecnologico. La nostra attenzione è rivolta anche all’approvvigionamento sostenibile dei nostri prodotti e stiamo particolarmente attenti a rispettare i diritti umani e a evitare il lavoro minorile.

    • Successo economico e stabilità

      Il nostro successo economico e la nostra stabilità finanziaria devono andare ugualmente a beneficio di personale, azionisti, società e mercato svizzero.

      Misure

      • Messa in atto sistematica della nostra strategia aziendale per un'attività commerciale di successo

      • Creazione di posti di lavoro duraturi e sostenibili

      • Mantenimento di un'attività stabile

      • Essere un partner affidabile per i clienti

    • Innovazione e digitalizzazione

      L’innovazione e la digitalizzazione sono le forze trainanti del nostro successo a lungo termine. Investiamo in modo mirato in tecnologie che apportano vantaggi chiari alla nostra clientela e al nostro personale, che ci aiutano a utilizzare le nostre risorse in modo efficiente e che rendono possibili nuovi servizi digitali. Nel campo dell’intelligenza artificiale valutiamo costantemente applicazioni che creano nuove opportunità commerciali e migliorano i processi esistenti.

      Misure:

      • Digitalizzazione dei processi e utilizzo efficiente delle risorse

      • Soluzioni di impiantistica smart come SmartGuard 2.0

      • Logistica all’avanguardia con sistemi automatizzati e robotica

    • Diritti umani nella catena di approvvigionamento

      Il nostro obiettivo è garantire condizioni di lavoro eque per tutte le parti coinvolte nella nostra catena di approvvigionamento. Nel farlo ci atteniamo alle disposizioni della Dichiarazione universale dei diritti umani. Condanniamo fermamente le violazioni dei diritti umani e il lavoro minorile.

      Misure:

      • Garanzia di catene di approvvigionamento eque e rispettose dei diritti umani

      • Processi di controllo sistematici per evitare il lavoro minorile

      • Codice di condotta vincolante per i fornitori secondo gli standard internazionali